募集要項

プロフェッショナルの
一員として
仕事を楽しもう

真剣に真面目に楽しく、時間と責任に向き合う

皆さんの『理想のキャリア』とはどのようなものですか?

「世の中に新しい価値を提供すること」
「プロフェッショナルとして評価されること」
「自分の仕事に誇りと楽しさを感じられること」

私は、仕事を通じてこれらを実感できることが、理想のキャリアだと考えています。

現代社会は複雑さを増すとともに急激に変化しており、
将来を見通すことが難しい時代となっています。
そんな中でも、最先端の世界に飛び込み、プロとして成功体験を積むことで、
常に価値を提供し続けられる存在になると思っています。

私たちが目指すのはお客様の変革、つまり『イノベーション』です。
年齢・性別・国籍問わず、お客様の多彩な課題に対し、プロとして共に挑戦できる方を お待ちしています。

プロフェッショナルの一員として、仕事を楽しもう。

代表取締役 裴 世光 

私たちについて

About us

デジタルトランスフォーメーション(DX)における主要な課題の一つは『情報の分散』です。

システムごと、もしくはシステム内に情報が分散されている状態は、情報の活用性が下がる主な原因になります。繋がった情報さえあれば、効果的な意思決定や鋭い業務指示に実現できるでしょう。

SUGoはこの『情報をつなぐ』ことに焦点を当て、お客様のDXをサポートしています。柔軟性と拡張性を備えたSalesforceプラットフォームを中心に、異なるデータソースを統合し、リアルタイムでの情報の共有と可視化の実現を支援します。

カルチャー

Culture

SUGoはいつもSalesforceのプロ集団としてお客様と接しています。
年齢や経験問わず、一人一人がプロとして高い意識をもってやり遂げる姿勢を重要視しています。

SUGoでは「まずやってみる」というプロトタイピング文化があります。
失敗を恐れず、やってみた結果から得るものを吸収・改善することで、通常よりも早くスキルを積み上げていける文化です。

SUGoでは「現状維持」はネガティブだという社風があります。
自分が変わる=お客様を変えることができる
お客様のイノベーションを支援する立場として、常に進化し続ける意識を持っている人を評価しています。

組織の存在価値は、1人ではできないことを、皆で成し遂げることができる点にあります。
お客様に最適な価値を提供するという目的のもと、コミュニケーションを重視して協力し合う姿勢を大事にしています。

数字で見るSUGo

Working environment

従業員数

平均年齢

職種別割合

月平均残業時間

有給消化率

制度について(福利厚生)

Welfare

働き方

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 有給休暇(入社半年後に10日付与)
  • 夏季休暇・年末年始休暇
  • 社会保険・労働保険完備
  • 通勤手当支給

福利厚生・イベント

産休育休制度あり

出産の前後や育児中に休業できる制度です。それぞれの時期に応じて健康保険や雇用保険で給付金が支給されます。

資格費用を会社が負担

Salesforce資格の取得に関する費用を会社が負担。自身でスキルアップできる環境づくりを行っています。

ドリンク完備・お菓子完備

多様なドリンクに加え、美味しいコーヒーや、お菓子などが用意されています。(ウォーターサーバー有)

1 on 1

上司と、仕事やキャリアのことなど、話す時間を定期的に設けています。他部署のメンバーや社長ともカジュアルに1on1ができる環境になっています。

社内勉強会

定期的に社内の有志によって勉強会が開催されます。業務で培った深い知見や重要な考え方などをお互いに共有し学び合っています。

懇親会・忘年会等のイベント

不定期に懇親会(忘年会等を含む)を開催。会社が全額を負担して、社員同士が自由に交流できる場を作っています。

募集要項

Job description

私たちと一緒に、"企業にイノベーションをもたらす会社"をつくっていくパートナーを求めています。

よくあるご質問

Q&A

Q

選考プロセスを教えてください。

A

選考は、以下の過程で行います。
・書類選考
・面接(最終面接含め2~3回程度)
・オファー面談
書類選考からオファー面談までに約1か月の期間をいただいております。お急ぎの場合は日程調整時にご相談いただければ、可能な限り対応いたします。
※面接は基本的にオンラインで実施しています(最終面接のみオフライン)

Q

複数ポジションを同時に応募することはできますか?

A

可能です。
複数ポジションで選考をご希望の場合、応募フォームの『応募先へのメッセージ』に併願を希望されるポジション名をご記載ください。応募ポジションにお悩みの場合は、カジュアル面談からスタートいただくことも可能です。

Q

過去に不採用になったことがあります。再度応募できますか?

A

過去にご縁がなかった方からの再応募も受け付けています。
事業も組織も速いスピードで変化しており、以前は募集がなかったポジションが新設されることや、同じポジションでも求めるスキル要件が変わることがあります。
なお再応募までの期間指定はございませんので、募集要項をご確認のうえ、ご自身のタイミングでぜひご検討ください。

Q

社員の服装や髪型について教えてください。

A

服装や髪型の規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています。(オフィスカジュアル、ビジネスカジュアル等)
面談や面接にお越しいただく際も、普段通りの格好でお越しください。